Psikologi

Jika bos anda mempunyai 3 tanda ini, segera letak jawatan.


Kerja yang baik bukan hanya upah yang layak dan pejabat di pusat bandar (atau sekurang-kurangnya di dalam bandar). Tidak kurang pentingnya pasukan, terutama kepala. Keselesaan anda di tempat kerja dan pertumbuhan kerjaya bergantung pada sikapnya.

Bagaimana untuk mengenal pasti bos yang tamak untuk wang dan siapa yang patut pergi?

Sistem penalti

Jika syarikat mempunyai sistem denda, ia sudah mencadangkan. Di satu sisi, fenomena yang sama mungkin disebabkan oleh fakta bahawa pihak pengurusan telah mengalami pekerja yang tidak bertanggungjawab, sebaliknya, ciri yang sama dapat digunakan untuk menghemat gaji staf.

Bekerja di luar waktu kerja

Waktu pembukaan hendaklah ditentukan dengan ketat. Sama ada jadual kerja standard atau fleksibel, ia harus dihadkan pada waktu tertentu. Anda tidak diwajibkan bekerja pada tengah malam atau pada hujung minggu (melainkan jika anda, tentu saja, bukan seorang yang bebas), dan keinginan bos untuk melakukan hal itu tidak bercakap dengannya.

Keinginan untuk memindahkan menyalahkan artis

Sekiranya pekerjanya harus dipersalahkan atas semua masalah, walaupun mereka bertindak menurut ketetapan yang ketat di pihaknya, dia mungkin ingin menahan diri dan menyimpan sejumlah wang. Jangan bekerjasama dengan orang ini. Kemungkinan besar, anda hanya mengambil masa dan tidak mencapai sebarang pertumbuhan kerjaya.