Hidup

10 rahsia yang tidak dapat diberitahu kepada rakan dari kerja


Sudahkah anda mengenali orang yang anda bekerja dengan? Dan berapa banyak yang mereka tahu tentang anda? Sebagai contoh, di Amerika, seseorang kekal dalam satu kedudukan untuk purata 4 tahun dan 4 bulan. Pada masa ini, anda boleh mengetahui dengan baik orang yang anda bekerja bersebelahan, terutamanya mengingati hakikat bahawa anda menghabiskan 40 jam seminggu bersama-sama. Di Rusia, data tidak begitu berbeza.

Tetapi adakah pekerja anda mengenali anda serta teman dekat atau kawan rapat anda? Kemungkinan besar tidak. Walaupun anda menghabiskan banyak masa bersama-sama, anda masih tidak perlu menumpukan kepada butiran kehidupan peribadi anda, yang tidak ada hubungannya dengan kerja. Jika anda mempunyai sesuatu yang anda tidak mahu bos anda dan rakan sekerja tahu (terutama wanita), maka simpan maklumat ini dengan anda. Disenaraikan di bawah adalah 10 perkara yang anda tidak boleh berkongsi dengan rakan sekerja anda.

Pandangan peribadi dan kepercayaan politik anda

Tempat kerja bukanlah tempat yang tepat untuk membincangkan pendapat politik. Anda tidak boleh menganggap bahawa setiap orang di sekeliling anda berkongsi pandangan anda. Sekiranya anda menyatakan pemikiran anda tentang politik dan struktur sosial masyarakat - terutamanya jika anda bersebelahan dengan kem-kem ultra-kanan atau ultra-kiri - maka orang mungkin kehilangan minat terhadap pendapat anda dan dalam perkara-perkara lain.

Anda perlu mengikuti apa yang anda katakan. Nampaknya orang-orang di sekeliling mereka berkongsi pandangan mereka, bahawa penting bagi orang lain untuk mengetahui pendapat mereka. Bagaimanapun, politik benar-benar mampu memisahkan orang.

Sejarah penyakit anda

Anda boleh dengan tenang berkongsi dengan kakitangan yang telah mengalami selesema, mungkin anda juga boleh memberitahu mereka tentang penyakit yang lebih serius, seperti diabetes. Walau bagaimanapun, terdapat penyakit yang kurang biasa yang berkaitan dengan berat sebelah sosial tertentu. Sudah tentu, anda mesti mematuhi dasar kesihatan syarikat, tetapi anda juga tidak perlu menumpukan rakan sekerja untuk sejarah perubatan anda dan apa ubat yang anda ambil.

Sekalipun anda berada dalam kedudukan seperti ini, anda perlu memberitahu pasukan tentang penyakit anda, agar tidak mengganggu irama kerja, anda masih tidak terperinci. "Daripada mengakui kepada pekerja bahawa anda baru-baru ini didiagnosis dengan fibromyalgia, anda boleh memberitahu mereka bahawa anda mempunyai penyakit seperti itu, yang kadang-kadang anda merasa pecah, yang boleh bertahan hingga 48 jam. Itulah sebabnya anda perlu mencari cara untuk bekerja sedemikian rupa sehingga tidak menjejaskan produktiviti keseluruhan pasukan, "kata Forbes.

Ketagihan alkohol

Biarkan alkohol tidak dilarang secara rasmi, pendapat orang mengenai isu ini berbeza-beza dan mereka boleh terkejut dengan fakta bahawa anda berehat dengan beberapa gelas anggur setiap hari. Begitu juga, jika anda ingin pergi ke bar atau minum pada hujung minggu, atau mungkin menghadiri parti pada pertengahan minggu, jangan beritahu di tempat kerja. Topik ini tidak mudah.

Gaji anda

Kebanyakan jurulatih kerjaya dinasihatkan agar tidak mengetahui dari pekerja di tempat kerja, berapa banyak yang mereka dapat. "Dengan pertanyaan sedemikian, anda mungkin iri hati orang lain berhubung dengan diri sendiri (atau anda boleh mula iri hati dan mula percaya bahawa pekerjaan anda dipandang rendah). Dan bos, apabila dia mengetahui tentang perbuatan anda, juga akan menghukum anda ... atau pekerja akan menyebarkan maklumat mengenai pendapatan anda di seluruh pejabat, "kata jurulatih kerjaya Nicole Williams dari Forbes.

Jika anda menginginkan gaji anda dinaikkan, anda perlu menunjukkan kepada majikan bahawa anda berhak lebih banyak terima kasih kepada kemahiran anda dan pematuhan ketat dengan kod etika syarikat dengan tingkah laku anda, dan bukan kerana seseorang dari pekerja mempunyai gaji yang lebih tinggi.

Masalah kewangan

Adalah sukar untuk memenuhi tugas tugas anda apabila anda tahu bahawa anda mempunyai masalah kewangan yang serius. Mereka menduduki fikiran dan perhatian anda dan mengalihkan perhatian dari kerja. Keinginan untuk bercakap kepada seseorang mungkin timbul dalam diri anda untuk merasakan sekurang-kurangnya sedikit kelegaan. Tetapi jangan biarkan diri anda pergi, jika anda tidak mahu urusan anda menjadi awam. Dan apabila masalah anda diselesaikan, anda mungkin menyesali keputusan anda untuk berkongsi dengan orang lain.

Drama dari kehidupan peribadi

Sama seperti masalah kewangan, jangan buat semua untuk melihat butiran kehidupan peribadi anda. Ingat bahawa semua masalah anda meninggalkan jejak yang tidak menyenangkan pada penampilan profesional anda. Sekiranya anda terus mengadu bahawa anda tidak boleh membina hubungan yang panjang dengan mana-mana lelaki, maka pekerja anda dapat menyimpulkan dari ini bahawa anda adalah orang yang tidak boleh dipercayai dalam perniagaan. Pada masa anda mengadu tentang beberapa kesukaran yang menyedihkan, mungkin ada orang di sebelah anda yang sedang mengalami kesedihan yang sangat besar. Jangan dramatis keadaan.

Acara kehidupan penting

Adakah anda berkahwin? Adakah anda menjangkakan bayi? Atau adakah anda merancang pelayaran panjang di kapal? Rakan sekerja anda akan berkongsi kegembiraan anda dengan anda jika mereka mempunyai sekurang-kurangnya sedikit pelupusan terhadap anda, tetapi berhati-hati. Sebelum anda mendedahkan keadaan kehidupan penting kepada pekerja, beritahu bos anda tentang perubahan yang akan datang. Jika peristiwa masa depan akan mempengaruhi kerja anda, maka anda harus terlebih dahulu memberitahu orang yang unggul.

Selain itu, ingat: selepas anda berkongsi berita baik dengan rakan sekerja, jangan bercakap mengenainya setiap hari berikutnya. Anda boleh mengalihkan perhatian orang lain dari kerja, terutama sekali ia tidak menyenangkan jika mereka tidak dijemput untuk perkahwinan. Belum lagi kerja anda akan tetap diam.

Maklumat peribadi mengenai pekerja

Pernahkah anda mendengar rahsia "lazat" tentang seseorang dari rakan sekerja anda? Atau adakah sebahagian daripada mereka mendedahkan jiwa mereka kepada anda? Perkara paling buruk yang boleh anda lakukan ialah menambah bahan api kepada maklumat gosip pejabat tentang orang lain. Mungkin ini tidak benar. Mungkin orang itu berharap anda akan menyimpan rahsia kata-katanya. Mungkin dia mahu terlebih dahulu memberitahu bosnya, dan kemudian memberitahu orang lain. Dalam apa jua keadaan, bukan rahsia anda dan anda tidak berhak bercakap mengenainya.

Masalah anda dengan kerja atau bos

Semua orang mempunyai hari-hari seperti ini kerana mereka tidak dapat bertahan. Tetapi jangan bicara emosi anda di tempat kerja. Sudah jelas bahawa kadang-kadang anda perlu meniup stim, tetapi pejabat bukanlah tempat terbaik untuknya. - Negativisme bukan pendekatan yang membina perniagaan. Orang ramai cuba menghabiskan hari bekerja mereka dengan sikap positif. Jangan merosakkan suasana hati mereka.

Anda mencari kerja baru

Sekiranya anda sedang mencari pekerjaan baru, lebih baik, maka ini bagus. Tetapi sehingga kerja ini ditemui dan anda tidak menghantar surat peletakan jawatan kepada jabatan kakitangan, jangan mendedahkan niat ini.

Jika anda bercakap tentang carian anda untuk pekerja di tempat kerja, ia boleh menyebabkan hakikat bahawa mereka secara naluriah berpindah dari anda, menyedari bahawa anda tidak lagi menjadi sebahagian daripada pasukan. Mereka juga mungkin secara tidak sengaja menyampaikan maklumat kepada bos, yang, pada gilirannya, dapat melihat dalam produktiviti yang tidak mencukupi kerja anda dan, melihat kehadiran dari tempat kerja, menuliskannya ke pekerjaan anda dengan mencari kerja baru. Akibatnya, ini mungkin menjejaskan kandungan surat cadangan dan pengiraan yang anda boleh terima lebih awal daripada yang dirancang.

Tonton video itu: Cara Keluar Dari Grup Whatsapp Tanpa Ketahuan Anggota Lain (November 2019).